昔から糸を加工して布にするという仕事は、女性の感性や手先の器用さに負うところが大でした。
あらゆる面で機械化、自動化を進め、労働環境を飛躍的に向上させた我がミツカワ株式会社においても、それは変りません。
もちろん繊維では男性の役割も大事です。

ミツカワが一番大事にしているのは、従業員の能力です。
少数精鋭のスタッフで会社運営を担うために、自己査定を含む能力評価を基本としてモチベーションが高まる能力給を採用しています。
また、業界では初めてISO9001を取得し、ものづくりの会社としての徹底した管理手法は全社員のコミュニケーションによって維持発展しています。
業界初の商品を数多く世に提供し続けることが出来ますことも、社員全員が考え、目標を達成してきた結果です。
少ない人数ではあってもプロとしての自覚のもと、利益のみならず、健康、文化、環境に資するべく努力している会社です。
こんな会社で働いてみませんか？